Jak dlouhé má být placené volno pro zaměstnance darujícího krev?
Právní základ
- Zaměstnavatel je povinen poskytnout placené volno zaměstnancům darujícím krev nebo krevní složky
- Volno se poskytuje z důvodu překážek v práci na straně zaměstnance v obecném (veřejném) zájmu
- Právní úprava vychází z § 200 a následujících zákoníku práce
Na jak dlouhou dobu volno náleží?
Placené volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku náleží zaměstnanci na:
- Cestu k odběru
- Dobu samotného odběru
- Odpovídající dobu zotavení po odběru
- Cestu zpět z odběru
Maximální délka placeného volna
- Celková délka placeného volna může činit až 24 hodin od nástupu cesty k odběru
- Pokud 24 hodin nestačí, přísluší zaměstnanci další prokázaná nezbytně nutná doba, pokud zasahuje do pracovní doby
Povinnosti zaměstnance
- Zaměstnanec je povinen předložit zaměstnavateli potvrzení z odběrového centra o provedeném odběru
- Potvrzení by mělo ideálně obsahovat také informaci o potřebě delší doby zotavení, pokud ji daný dárce potřebuje
- Zákoník práce ukládá zaměstnanci povinnost absolvovat dárcovství krve pokud možno mimo pracovní dobu
Kdy volno náleží i během pracovní doby?
- Placené volno během pracovní doby náleží tehdy, pokud objektivní okolnosti nedovolují absolvovat odběr mimo pracovní dobu
- V takovém případě jde o překážku na straně zaměstnance z důvodu obecného zájmu
Důležité upozornění – nedojde-li k odběru
- Zaměstnanec by si měl vždy vyžádat potvrzení z odběrového centra nebo jiného zdravotnického zařízení
- Pokud z jakýchkoli důvodů k odběru nedojde, náleží placené volno pouze za prokázanou nezbytně nutnou dobu nepřítomnosti v práci
Mohlo by vás také zajímat: Kam se píše darování krve v daňovém přiznání? Změny od roku 2024 v podmínkách poskytování a proplácení pracovního volna zaměstnancům na práci s dětmi