Jak dlouho trvá otcovská dovolená 2025?

Otcovská dovolená představuje důležitý benefit pro novopečené otce, který jim umožňuje strávit první dny se svým novorozeným potomkem nebo s dítětem převzatým do péče. V roce 2025 je stanovena délka této dovolené na 14 kalendářních dnů, což zahrnuje jak pracovní dny, tak víkendy i státní svátky. Toto období nelze nijak prodloužit ani rozdělit na kratší časové úseky.

Flexibilita čerpání otcovské dovolené

Významnou výhodou otcovské dovolené je možnost flexibilního nástupu. Otcové mají k dispozici šestitýdenní období od narození dítěte nebo jeho převzetí do péče, během kterého si mohou zvolit nejvhodnější termín pro čerpání své dovolené. Tato flexibilita umožňuje rodinám lépe plánovat péči o novorozence podle jejich individuálních potřeb a okolností.

Podmínky a specifika čerpání

Otcovská dovolená začíná běžet dnem, který si otec zvolí v rámci zmíněného šestitýdenního období. Je důležité zdůraznit, že během těchto 14 dnů nelze dovolenou přerušit ani rozdělit na více částí. Počítají se do ní všechny dny, včetně:

• víkendů
• státních svátků
• ostatních nepracovních dnů

Nárok na dávku během otcovské dovolené

Během čerpání otcovské dovolené má otec nárok na dávku otcovské poporodní péče, která činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Tato finanční podpora pomáhá zajistit, aby rodina nebyla významně finančně znevýhodněna během období, kdy se otec aktivně podílí na péči o novorozence.