Daň srážená u zdroje čili srážková daň může být zaměstnancům, kteří pracují na základě dohod o provedení práce s odměnou do limitu,, vrácena po podání daňového přiznání. Vrací se tedy po podání přiznání k dani z příjmů.
Nárok na vrácení srážkové daně z příjmů se týká výhradně příjmů získaných na základě dohod o provedení práce, přičemž musí být splněny specifické podmínky. Pokud zaměstnanec, pracující na základě dohody o provedení práce, obdrží hrubou měsíční odměnu ve výši 10 000 Kč nebo méně a zároveň u zaměstnavatele nepodepsal prohlášení k dani z příjmu, mzdová účetní mu z hrubé odměny strhne srážkovou daň ve výši 15 %. V případě, že zaměstnanec má nižší roční daňový základ, může si zaplacenou srážkovou daň následně prostřednictvím daňového přiznání vrátit.
Je důležité poznamenat, že nárok na vrácení srážkové daně se týká pouze těch dohod o provedení práce při splnění výše uvedených podmínek. Pro jiné typy příjmů, které podléhají srážkové dani, není možné si srážkovou daň prostřednictvím daňového přiznání uplatnit.