V roce 2023 se mnohým zaměstnancům podařilo vytvořit si přeplatek na daních z příjmu ze zaměstnání. Tento přeplatek zaměstnanci právoplatně patří a může si jej vyžádat buď prostřednictvím ročního zúčtování daně provedeného zaměstnavatelem, nebo podáním daňového přiznání.
Pokud zaměstnanci vznikne za rok 2023 nárok na vrácení daňového přeplatku, obdrží tuto částku na svůj bankovní účet po ročním zúčtování, které musí u svého zaměstnavatele požádat v roce 2024. Požádat o roční zúčtování je nutné nejpozději do 15. února 2024, a to podepsáním tzv. Prohlášení poplatníka daně, často označovaného jako růžové prohlášení.
Přeplatek ba dani z příjmu zaměstnanců může vzniknout z důvodů nárokování nejrůznějších daňových slev
O roční zúčtování mohou požádat ti zaměstnanci, kteří za rok 2023 nemají povinnost podávat daňové přiznání sami a jejich příjmy pocházely výhradně ze zaměstnání, a to buď od jednoho zaměstnavatele, nebo od více zaměstnavatelů v průběhu roku.
Příčinou vzniku daňového přeplatku může být nevyčerpání celé základní slevy na poplatníka ve výši 30 840 Kč v průběhu roku, právo na daňové zvýhodnění na dítě, které nebylo plně využito, nebo situace, kdy byly v některých měsících příjmy zdaněny vyšší sazbou, přestože celoroční příjem spadá do nižší daňové sazby 15 %.
Kromě toho může vrácení peněz z daně za rok 2023 zajistit i uplatnění slev na manželku a školkovné na dítě. Sleva na manželku na rodičovské dovolené může přinést až 24 840 Kč, zatímco za školkovné na dítě může být vráceno až 17 300 Kč, pokud je uplatněno na základě potvrzení od školky.
Je důležité zdůraznit, že v roce 2024 zůstává povinnost doložit každý uplatněný nárok na slevu příslušnými doklady. Přeplatek je obvykle vyplácen s březnovou mzdou.