Jak se zaměstnavatel zbaví trestnosti za neodvedení povinných plateb?
- Neodvedení povinných plateb daně a pojistného za zaměstnance ve větším rozsahu může být klasifikováno jako trestný čin
- Zaměstnavateli v takovém případě hrozí obvinění z trestného činu neplnění povinných odvodů
- Za tento trestný čin hrozí odnětí svobody až na tři roky
- Existuje však zákonná cesta, jak se trestnosti za tento čin zbavit
Možnost zániku trestnosti
- Trestnost neodvedení povinných plateb zaniká za specifických podmínek
- Hlavní podmínkou je dodatečné splnění povinnosti před zahájením vyhlašování rozsudku soudem první instance
- Včasné doplacení dlužných částek vede k zániku trestnosti
- Pachatel tímto krokem odvrací hrozbu pokutování nebo odnětí svobody
Časový aspekt dodatečné úhrady
- Klíčový je okamžik vyhlašování rozsudku soudem prvního stupně
- Povinné platby musí být uhrazeny před tímto okamžikem
- Dodatečná úhrada po zahájení vyhlašování rozsudku již nemá na zánik trestnosti vliv
- Je tedy zásadní sledovat průběh trestního řízení a jednat včas
Praktické důsledky zániku trestnosti
- Zaměstnavatel se vyhne trestu odnětí svobody
- Nedojde k uložení peněžitého trestu
- Zaměstnavatel nebude mít záznam v trestním rejstříku za tento čin
- Může pokračovat v podnikatelské činnosti bez omezení vyplývajících z odsouzení
Mohlo by vás také zajímat: Co hrozí za neodvedení povinných plateb za zaměstnance? Co hrozí za práci bez smlouvy v roce 2025?